После рассмотрения судебной коллегией по гражданским делам Рязанского областного суда дела по апелляционной жалобе Ответчика вступило в законную силу решение Октябрьского районного суда города Рязани по иску Ф. к ООО «Р» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

При рассмотрении гражданского дела и постановления решения Октябрьским районным судом г. Рязани было установлено, что с 2022 года Истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Р» на должности заместителя директора по ремонту и техническому обслуживанию автотехники. В 2024 году Ф. подал в адрес Ответчика заявление об увольнении его по инициативе работника, однако Ответчиком увольнение было произведено на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Одновременно, неправомерными действиями Ответчика, выразившимися в незаконном увольнении, Ф. был причинен моральный вред.

Октябрьский районный суд г. Рязани удовлетворил исковые требования Ф. к ООО «Р» частично.

ООО «Р» не согласилось с постановленным решением суда первой инстанции и обжаловало его в апелляционном порядке.

Рязанский областной суд, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, оставил его без изменения, а апелляционную жалобу Ответчика ООО «Р» – без удовлетворения.

Пресс-секретарь Октябрьского

районного суда г. Рязани

Телефон: 25-49-31